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《通知》
根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规规定,在保护公民合法言论自由的同时,禁止利用互联网、通讯工具、媒体 以及其他方式从事以下行为:
一、组织、煽动抗拒、破坏宪法和法律、法规实施的。
二、捏造或者歪曲事实,散布谣言,妨害社会管理秩序的。
三、组织、煽动非法集会、游行、示威、扰乱公共场所秩序的。
四、从事其他侵犯国家、社会、集体利益和公民合法权益的。
管理部门将依法严加监管上述行为并予以处理;对构成犯罪的,司法机关将追究刑事责任。
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楼主: fdecustlro

11月份讨论题

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发表于 2015-5-25 23:22 | 显示全部楼层
为什么第三部门组织要强调奉献精神?
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发表于 2015-6-3 20:05 | 显示全部楼层

为什么第三部门组织要强调奉献精神?

第三部门是为满足公众需要而不是为了积聚私人财富而成立的组织,这是它能成为公共管理主体的重要依据。它与企业的主要区别不在于是否营利,而在于它不能为了组织营利而损害公共利益,并且所得利润不能用于分红,只能用于发展和扩大符合组织目标的公益项目。
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发表于 2015-6-19 12:57 | 显示全部楼层
1、第三部门的出现为社会就业提供了众多机会,从而有利于社会的安定,并可以推动社会经济的发展,为社会资本的积累做出贡献。
2、第三部门提供更为广泛的社会公共服务,有利于满足市场经济条件下利益主体多元化的需要。
3、发展第三部门帮助政府实现其职能的转变,制约政府权力,规范政府行为,有利于建立有限政府。
4、发展第三部门有利于发挥公民发展潜力,增强自立精神和社会责任感,使公民参与公共决策,建立政府与公民社会的良性互动,促进民主政治的发展。
5、第三部门中贯穿着宽容、互助、互惠、利他和公益精神,因此发展第三部门有利于增进社会容忍、促进社会和谐、维护社会稳定。
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发表于 2015-6-19 12:59 | 显示全部楼层
第三部门与政府、企业一起构成了现代社会。第三部门发展程度如何,在一定意义上说是衡量市场经济成熟程度的重要标准,也是衡量现代化进程的重要标志。我国正在不断完善社会主义市场经济体制,需要第三部门有一个大的发展。这主要有以下几点原因: 市场经济条件下利益主体多元化的需要。在市场经济条件下,利益主体日益多元化,维护不同群体的利益不能仅靠政府,需要建立相应的社会组织。分散经营的农户、个体户、私营企业主、高科技产业的白领阶层等,这些不同利益主体为了使自身在市场竞争中处于有利位置,需要联合起来建立自己的组织,如分散的企业需要通过专业协会联合与外界交涉,以维护自己的利益;农民为了使自己的农产品能够在激烈的市场竞争中卖出好价钱,需要建立农产品协会等组织来维护自己的利益。维护劳动者的权益,在当前具有十分重要的社会意义。而维护不同群体的权益,正是第三部门的一项重要任务。我国经济转型期出现的一些困难群体,如农民、进城打工者、下岗职工、失业者、退休人员、老弱病残妇孺等,他们不仅需要增加福利,更需要维护自身的权益。从这个意义上说,第三部门的发展是有利于推动社会平衡与社会公正的。比如,解决农民工工资拖欠问题,需要靠农民工自己的组织来承担。但由于这类社会维权组织极不健全,政府不得不承担这些本应由社会组织承担的工作。这也说明,政府从无限政府向有限政府转变,如果没有第三部门的广泛发展,将是极其困难的。 政府职能转变的需要。政府职能转变的目标之一是建设有限政府,而要建设有限政府,政府必须进行机构改革以加速职能转变,实行政企、政事、政社分开。在这一过程中,需要建立一些新的社会组织,以承接过去由政府包揽、本应由社会承担的职责和功能,并提供多种社会服务。这些社会组织既可以沟通政府与分散的个人、企业的关系,又有利于降低政府的运营成本,提高政府工作效率。我国目前正处在经济社会转型期,在经济迅速发展的同时,必然会出现一些新的社会问题,如贫困问题、失业问题、环境问题、流动人口问题、老年人问题、吸毒问题、艾滋病问题等。在市场经济条件下,这些问题单纯依靠政府或市场来解决都是很难奏效的,需要有一些公益性的社会组织来做一部分工作以弥补它们的不足,而第三部门正可以发挥其不可替代的作用。 规范政府行为的需要。在经济社会转型期,政府的作用和影响仍然很大,政府及其官员的行为还存在随意性。政府的非规范行为,阻碍着制度的变迁和经济的发展。而如果第三部门得到了广泛发展,就会对政府及其官员的行为形成有效的制衡和监督,从而有利于政府规范自己的行为。 发挥公民发展潜力、促进社会发展多样性的需要。第三部门为社会成员在政府机构和企业体制之外开展活动提供了组织形式。公民可以根据个人的兴趣、意愿和利益组织起来,创造性地从事各项社会发展活动。通过第三部门,公民可以增强自立精神和社会责任感。第三部门在形式和职能方面的多样性和灵活性,能够促进社会供给与满足社会需求方面的多样性。 增进社会容忍、促进社会和谐、维护社会稳定的需要。第三部门为各种社会成分提供了较宽松的活动空间,社会成员可以通过各种方式满足其多样性和多层次的愿望并实现其利益,能够起到排解社会怨气、释放社会压力的作用,也使各种不同的社会群体能够依法共存相容,增进社会容忍度。在第三部门中贯穿的宽容、互助、互惠、利他和公益精神,不仅能够在第三部门内促进和谐,而且还可缓和或消除一些社会矛盾,从而有助于维护整个社会的稳定
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发表于 2015-9-15 16:09 | 显示全部楼层

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首先,第三部门的主要功能是自治,主要目的是为了联合起来,争取和实现自己的权利。一个人的权利不能仅仅依靠自己一个人能去实现,必须通过组织实现。在计划经济时期,个人或者某社会阶层的权利是依靠计划来实现,计划又是通过调研来制定的。长期以来,我们发现现有的体制和政策由于历史的发展和市场的变化需要更新时,又没有足够的声音反应到政府那里,而且即使反应上去,还是需要经过调研、计划、实施的步骤,又会使具体措施滞后。而第三部门是由内部直接表达权利,行业的从业人员自己组织起来,用自己的经历来表达诉求,比上面派人来调研后替行业说话声音要强的多,也要准确的多。
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发表于 2015-9-25 22:05 | 显示全部楼层
第三部门与政府、企业一起构成了现代社会。第三部门发展程度如何,在一定意义上说是衡量市场经济成熟程度的重要标准,也是衡量现代化进程的重要标志。我国正在不断完善社会主义市场经济体制,需要第三部门有一个大的发展。这主要有以下几点原因: 市场经济条件下利益主体多元化的需要。在市场经济条件下,利益主体日益多元化,维护不同群体的利益不能仅靠政府,需要建立相应的社会组织。分散经营的农户、个体户、私营企业主、高科技产业的白领阶层等,这些不同利益主体为了使自身在市场竞争中处于有利位置,需要联合起来建立自己的组织,如分散的企业需要通过专业协会联合与外界交涉,以维护自己的利益;农民为了使自己的农产品能够在激烈的市场竞争中卖出好价钱,需要建立农产品协会等组织来维护自己的利益。维护劳动者的权益,在当前具有十分重要的社会意义。而维护不同群体的权益,正是第三部门的一项重要任务。我国经济转型期出现的一些困难群体,如农民、进城打工者、下岗职工、失业者、退休人员、老弱病残妇孺等,他们不仅需要增加福利,更需要维护自身的权益。从这个意义上说,第三部门的发展是有利于推动社会平衡与社会公正的。比如,解决农民工工资拖欠问题,需要靠农民工自己的组织来承担。但由于这类社会维权组织极不健全,政府不得不承担这些本应由社会组织承担的工作。这也说明,政府从无限政府向有限政府转变,如果没有第三部门的广泛发展,将是极其困难的。 政府职能转变的需要。政府职能转变的目标之一是建设有限政府,而要建设有限政府,政府必须进行机构改革以加速职能转变,实行政企、政事、政社分开。在这一过程中,需要建立一些新的社会组织,以承接过去由政府包揽、本应由社会承担的职责和功能,并提供多种社会服务。这些社会组织既可以沟通政府与分散的个人、企业的关系,又有利于降低政府的运营成本,提高政府工作效率。我国目前正处在经济社会转型期,在经济迅速发展的同时,必然会出现一些新的社会问题,如贫困问题、失业问题、环境问题、流动人口问题、老年人问题、吸毒问题、艾滋病问题等。在市场经济条件下,这些问题单纯依靠政府或市场来解决都是很难奏效的,需要有一些公益性的社会组织来做一部分工作以弥补它们的不足,而第三部门正可以发挥其不可替代的作用。 规范政府行为的需要。在经济社会转型期,政府的作用和影响仍然很大,政府及其官员的行为还存在随意性。政府的非规范行为,阻碍着制度的变迁和经济的发展。而如果第三部门得到了广泛发展,就会对政府及其官员的行为形成有效的制衡和监督,从而有利于政府规范自己的行为。 发挥公民发展潜力、促进社会发展多样性的需要。第三部门为社会成员在政府机构和企业体制之外开展活动提供了组织形式。公民可以根据个人的兴趣、意愿和利益组织起来,创造性地从事各项社会发展活动。通过第三部门,公民可以增强自立精神和社会责任感。第三部门在形式和职能方面的多样性和灵活性,能够促进社会供给与满足社会需求方面的多样性。 增进社会容忍、促进社会和谐、维护社会稳定的需要。第三部门为各种社会成分提供了较宽松的活动空间,社会成员可以通过各种方式满足其多样性和多层次的愿望并实现其利益,能够起到排解社会怨气、释放社会压力的作用,也使各种不同的社会群体能够依法共存相容,增进社会容忍度。在第三部门中贯穿的宽容、互助、互惠、利他和公益精神,不仅能够在第三部门内促进和谐,而且还可缓和或消除一些社会矛盾,从而有助于维护整个社会的稳定
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发表于 2015-10-11 12:41 | 显示全部楼层
好的
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第三部门是为满足公众需要而不是为了积聚私人财富而成立的组织,这是它能成为公共管理主体的重要依据。它与企业的主要区别不在于是否营利,而在于它不能为了组织营利而损害公共利益,并且所得利润不能用于分红,只能用于发展和扩大符合组织目标的公益项目。
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发表于 2015-10-27 15:41 | 显示全部楼层
这是由第三部门自身的属性决定的,它没有第一第二部门的强制约束,和利益共同,靠的是志同道合,以及奉献精神.
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谢谢
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