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根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规规定,在保护公民合法言论自由的同时,禁止利用互联网、通讯工具、媒体 以及其他方式从事以下行为:
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三、组织、煽动非法集会、游行、示威、扰乱公共场所秩序的。
四、从事其他侵犯国家、社会、集体利益和公民合法权益的。
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楼主: fdecustsych

2014年11月主题——员工激励实用

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发表于 2015-6-1 21:17 | 显示全部楼层
2014年11月主题——员工激励实用
1、绩效管理的重要性体现在哪些方面?
2、如何制定薪酬激励制度?需要考虑哪些因素?
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发表于 2015-6-8 21:50 | 显示全部楼层
公司里的激励奖往往难以达到原有目标,怎么样才能更有效果呢?
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发表于 2015-9-14 13:04 | 显示全部楼层

如果要做人力资源管理这一块,要会哪些?

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发表于 2015-9-14 13:06 | 显示全部楼层

我想知道一下,万一你要辞掉一个人,但是他一直纠缠你,你该怎么办?

很有可能碰到这样的人,但是还是达不成共识,就是纠缠你,要怎么办?
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发表于 2015-9-14 13:07 | 显示全部楼层

人员招聘面试,能通过的那个点在哪里?怎么知道他合适呢,同等条件下的话?

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发表于 2015-10-2 10:50 | 显示全部楼层
有用吗》?
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发表于 2015-10-9 14:42 | 显示全部楼层
绩效评估是一种衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统,以此来揭示员工工作的有效性及其未来工作潜能,从而使员工本身、组织乃至社会都受益。
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发表于 2015-10-14 10:59 | 显示全部楼层
1、绩效管理的重要性体现在哪些方面?
2、如何制定薪酬激励制度?需要考虑哪些因素?
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发表于 2015-10-20 14:43 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-25 16:28 | 显示全部楼层

fdfff

1、绩效管理的重要性体现在哪些方面?
2、如何制定薪酬激励制度?需要考虑哪些因素?
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