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《通知》
根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规规定,在保护公民合法言论自由的同时,禁止利用互联网、通讯工具、媒体 以及其他方式从事以下行为:
一、组织、煽动抗拒、破坏宪法和法律、法规实施的。
二、捏造或者歪曲事实,散布谣言,妨害社会管理秩序的。
三、组织、煽动非法集会、游行、示威、扰乱公共场所秩序的。
四、从事其他侵犯国家、社会、集体利益和公民合法权益的。
管理部门将依法严加监管上述行为并予以处理;对构成犯罪的,司法机关将追究刑事责任。
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楼主: fdecustsych

2014年5月主题——人力资源管理各部分的重要性

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发表于 2015-5-1 23:08 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-5 22:29 | 显示全部楼层

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人力资源管理有几部分构成,彼此有什么联系。
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发表于 2015-6-5 22:30 | 显示全部楼层

3

作为人力资源管理专员,日常工作中最常见的问题是哪一类的问题?
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发表于 2015-6-8 22:31 | 显示全部楼层

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战略性人力资源管理就是系统地把企业人力资源管理同企业战略目标联系起来,最大限度地调动和发挥企业员工的积极性和创造性,从而帮助企业提高经营绩效,创造竞争
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发表于 2015-6-10 12:47 | 显示全部楼层

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发表于 2015-6-10 12:47 | 显示全部楼层

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发表于 2015-6-10 12:47 | 显示全部楼层

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发表于 2015-6-10 16:18 | 显示全部楼层
激励与薪酬是相辅相成的
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发表于 2015-6-10 23:22 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-22 14:21 | 显示全部楼层

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