Discuz! Board

 找回密码
 立即注册
《通知》
根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规规定,在保护公民合法言论自由的同时,禁止利用互联网、通讯工具、媒体 以及其他方式从事以下行为:
一、组织、煽动抗拒、破坏宪法和法律、法规实施的。
二、捏造或者歪曲事实,散布谣言,妨害社会管理秩序的。
三、组织、煽动非法集会、游行、示威、扰乱公共场所秩序的。
四、从事其他侵犯国家、社会、集体利益和公民合法权益的。
管理部门将依法严加监管上述行为并予以处理;对构成犯罪的,司法机关将追究刑事责任。
搜索
楼主: fdecustsych

2014年3月主题--全面了解人力资源管理

[复制链接]

学生

帖子
44
注册时间
2014-3-18
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
网络教育学院应技院报名点
发表于 2015-3-28 16:12 | 显示全部楼层
力资源管理是包括六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
42
注册时间
2014-3-12
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
徐家汇工商学院教育中心
发表于 2015-5-27 18:01 | 显示全部楼层
w
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
30
注册时间
2014-3-12
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
南汇教育中心
发表于 2015-6-1 21:16 | 显示全部楼层
现代人力资源管理的核心理念在于“战略性激励”
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
48
注册时间
2014-1-24
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
宝山华文教育中心
发表于 2015-6-7 09:28 | 显示全部楼层

回复 2# 的帖子

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
48
注册时间
2014-1-24
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
宝山华文教育中心
发表于 2015-6-7 09:28 | 显示全部楼层
关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
45
注册时间
2014-1-24
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
宝山华文教育中心
发表于 2015-6-8 21:50 | 显示全部楼层
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
39
注册时间
2014-3-12
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
静安教育中心
发表于 2015-6-10 21:58 | 显示全部楼层
人力资源是一种特殊而又重要的资源,是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
39
注册时间
2014-3-12
批次
201403
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
静安教育中心
发表于 2015-6-10 21:59 | 显示全部楼层
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
47
注册时间
2014-9-11
批次
201409
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
普陀教育中心
发表于 2015-10-14 10:58 | 显示全部楼层
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
回复 支持 反对

使用道具 举报

学生

帖子
40
注册时间
2014-10-21
批次
201409
层次
专科起点本科
专业
工商管理
中心
新世界教育中心
发表于 2015-11-2 10:27 | 显示全部楼层
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表