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《通知》
根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规规定,在保护公民合法言论自由的同时,禁止利用互联网、通讯工具、媒体 以及其他方式从事以下行为:
一、组织、煽动抗拒、破坏宪法和法律、法规实施的。
二、捏造或者歪曲事实,散布谣言,妨害社会管理秩序的。
三、组织、煽动非法集会、游行、示威、扰乱公共场所秩序的。
四、从事其他侵犯国家、社会、集体利益和公民合法权益的。
管理部门将依法严加监管上述行为并予以处理;对构成犯罪的,司法机关将追究刑事责任。
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楼主: fdecustyjin

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发表于 2011-6-16 08:01 | 显示全部楼层

向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目,包括:

企业福利是指企业自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外,向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目,包括:
选项:
a、带薪休假
b、企业补充性住房计划
c、企业补充养老金计划
d、集体人寿保险计划
e、健康医疗保险计划
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发表于 2011-6-16 08:01 | 显示全部楼层

医疗保险具有哪些特征:

选项:
a、强制性
b、平等性
c、覆盖面广
d、普遍性
e、互济性
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发表于 2011-6-16 08:02 | 显示全部楼层

企业应付人员供给不足的措施通常有:

选项:
a、额外雇佣
b、内部招募
c、加班
d、工作重新安排
e、使用临时工
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懂了
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发表于 2011-6-29 16:41 | 显示全部楼层
工作分析,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术。工作分析是对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。工作分析是具体通过系统全面的情报收集手段,工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置。
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发表于 2011-6-29 21:40 | 显示全部楼层
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发表于 2011-6-29 22:44 | 显示全部楼层

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发表于 2011-9-14 06:42 | 显示全部楼层

医疗保险具有哪些特征:

选项:
a、强制性
b、平等性
c、覆盖面广
d、普遍性
e、互济性
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发表于 2011-9-14 06:43 | 显示全部楼层

向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目,包括:

企业福利是指企业自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外,向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目,包括:
选项:
a、带薪休假
b、企业补充性住房计划
c、企业补充养老金计划
d、集体人寿保险计划
e、健康医疗保险计划
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发表于 2011-9-14 06:43 | 显示全部楼层
工作分析,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术。工作分析是对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。工作分析是具体通过系统全面的情报收集手段,工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置。
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