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《通知》
根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规规定,在保护公民合法言论自由的同时,禁止利用互联网、通讯工具、媒体 以及其他方式从事以下行为:
一、组织、煽动抗拒、破坏宪法和法律、法规实施的。
二、捏造或者歪曲事实,散布谣言,妨害社会管理秩序的。
三、组织、煽动非法集会、游行、示威、扰乱公共场所秩序的。
四、从事其他侵犯国家、社会、集体利益和公民合法权益的。
管理部门将依法严加监管上述行为并予以处理;对构成犯罪的,司法机关将追究刑事责任。
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楼主: fdecustyjin

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发表于 2013-3-8 14:39 | 显示全部楼层
技术∕职能型(TechnicalFunctional )
管理型(General Managerial)
自主∕独立型
安全∕稳定型(SecurityStability)
创造型(Entrepreneurial Creativity)
服务型(ServiceDedication to a Cause)
挑战型(Pure Challenge)
生活型(Lifestyle)
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发表于 2013-3-10 22:57 | 显示全部楼层
挑战型(Pure Challenge):挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等。对他们而言,参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能。新奇、变化和困难是他们的终极目标。如果事情非常容易,它马上变得非常令人厌烦。
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发表于 2013-3-10 23:23 | 显示全部楼层
所谓人力资源,是指包含在人体内的一种生产能力,它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源,它对经济起着生产性的作用,并且是企业经营中最活跃最积极的生产要素,即是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。人力资源的最基本方面,包括体力和智力两个方面。如果从现实的应用形态来看,则包括体力、智力、知识和技能四个方面。
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发表于 2013-3-10 23:24 | 显示全部楼层
技术∕职能型(TechnicalFunctional )
管理型(General Managerial)
自主∕独立型
安全∕稳定型(SecurityStability)
创造型(Entrepreneurial Creativity)
服务型(ServiceDedication to a Cause)
挑战型(Pure Challenge)
生活型(Lifestyle
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发表于 2013-3-11 07:32 | 显示全部楼层
自主∕独立型(AutonomyIndependence):自主/独立型的人希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。追求能施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的限制和制约。他们意愿放弃提升或工作扩展机会,也不愿意放弃自由与独立。
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发表于 2013-3-11 07:46 | 显示全部楼层
技术∕职能型(TechnicalFunctional competence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。
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发表于 2013-3-11 07:55 | 显示全部楼层
我喜欢技术型的
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发表于 2013-3-11 08:04 | 显示全部楼层
挑战型(Pure Challenge):挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等。对他们而言,参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能。新奇、变化和困难是他们的终极目标。如果事情非常容易,它马上变得非常令人厌烦。
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